誠信經營

本公司已訂定「誠信經營守則」、「道德行為準則」等相關內部管理制度，以明確規範董事、管理階層及全體員工於執行職務時應遵循之行為標準。其內容包括避免利益衝突、禁止不當利益之輸送、強化資訊保密義務、落實公正交易原則等，以確保所有營運活動符合法令規範及企業倫理要求。 本公司設有公司治理暨誠信經營小姐，由隸屬董事會之永續發展委員會督導誠信經營之推動，公司治理主管協同執行、管理各項誠信經營活動，並由稽核室定期查核活動之正當性及適法性。並提出改善建議，以確保制度運作之有效性。 此外，本公司辦理誠信經營相關教育訓練與宣導，以提升全體同仁對誠信原則之認知、遵循及實務運用能力。另本公司每位新進人員皆需簽署員工保密協議書，是以，簽署率達100%。誠信經營推動單位每年應定期(至少一年一次)向董事會報告執行情形，以強化董事會之監督職能，落實公司誠信治理架構，最近一次報告日期為114年11月6日。