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(1) 安全衛生管理重要工作
勞工安全衛生委員會 本公司每三個月定期召開職業安全衛生委員會會議,由高階主管擔任主席,並且各單位一級主管、課級主管、勞工代表及安全衛生員等參與會議。委員會會議針對本公司之勞工安全衛生政策、職業安全衛生提案等各項有關職業安全衛生之業務進行審議、協調與建議。
環安衛管理系統定期追查 本公司於97年通過台灣檢驗公司OHSAS 18001,並於108年通過台灣檢驗公司OHSAS 18001定期驗證通過。並已依據目標訂定對應目標標的及方案實施,以符合OHSAS 18001標準。
安全衛生教育訓練 訓練為安全之本,本公司透過訓練可使作業人員了解相關安全知識及意識,避免無知導致意外發生,公司特別請各事業部利用生產淡季時期,加強人員教育訓練,並依照職業安全衛生法規之相關法定證照進行員工在職回訓課程,開設相關安全衛生訓練班。
健康管理 本公司依據「勞工健康保護規則」分別實施一般作業及特別危害作業之健康檢查。其中一般作業健康檢查每年實施乙次,特別危害作業為每年實施乙次。
作業環境監測 本公司委由合格之作業環境監測機構定期實施物理因子之作業環境監測,並判定監測結果是否符合法令規定。若環境監測有異常者可於委員會中提出改善或加強個人防護設備。
(2) 勞工與設備管理稽查工作
作業管制 針對高風險作業實施工作許可證申管制措施。
危險性機械設備檢查 危險性機械設備均依法令實施定期檢查合格,操作人員均取得專業執照並定期接受在職回訓。
安全作業程序修訂 安全作業程序修訂,由課長帶領實際作業之基層同仁與協助人員參與修訂與討論,並透過持續的全面性檢討,使安全作業程序更能有效深入基層。
廠區安全巡查 廠區安全巡查由委員會、工業安全衛生課成員不定點巡查,以提昇作業安全。
緊急應變演練 本公司每年上、下年度定期辦理消防演練。藉由平時的緊急應變演練,訓練人員遭遇緊急事故時能迅速反應,進行搶救並降低風險與損害。