新入社員研修

新入社員は、仕事の環境に順調に慣れていただくため、着任時、新人社員実習研修制度がございます。その研修において、会社組織、給与と福利厚生、仕事の安全環境、製品などを理解していただきます。また、部門の責任者と同僚が社内教育と仕事を協力して指導し、早期に仕事環境に適応していただくことができます。

社員教育

春雨会社は、積極的に教育機関や専門機関と協力して、経営戦略、年間目標などにより、教育訓練の研修課程を企画し、従業員に必要な知識と技能を提供しております。

業務ローテーション

春雨は従業員に様々なチャレンジと学習をするよう促し、異なった部門での学習と経験の機会を提供して視野を広げていただき、更に会社の営業全体に対して理解していただいております。

海外派遣

春雨は従業員を海外に派遣する機会を提供しております。従業員に海外での生活、文化、仕事を体験していただき、国際観を育成し、会社と個人の競争力を伸ばします。

専門家派遣

専門家派遣は異なる専門領域の同僚と協力し、仕事の経験を豊かにして、従業員の専門の領域を広く開拓し、共同作業の業績を高めます。