組織介紹

春雨公司為履行企業社會責任，重視環境、工安、社會、公司治理與永續發展等問題，同時為提升企業社會責任報告書之品質，特別成立「企業社會責任推行小組」負責編列企業社會責任報告書，以及執行落實企業社會責任之相關事項，以充分揭露春雨公司「經濟」、「社會」、「環境」重大考量面、管理方針、績效指標及指標之衡量方式。

組織成員

企業社會責任推行小組由各相關單位組成，為跨功能團隊，以管理部為主導，環工、財務、人事、品保…等相關單位為輔導，並推派一人為召集人。 企業社會責任推行小組將依不同利害關係人所關切之議題，依照各部門之專業及職責，分配工作予各相關單位。

工作職掌與權責

企業社會責任推行小組主要職責：

1. 制定及推動CSR政策。

2. 檢討CSR管理系統之運作。

3. 檢討公司CSR政策之目標、策略與行動方案，並指導與追蹤各項行動方案之進展與績效改進。

4. 企業社會責任報告書的編撰。

另外，配合各部門的性質，春雨公司將社會責任區分為四個議題，各議題主要內容及負責之單位，其對照如下：